受到疫情的影响，人们都想追求一份稳定的工作，这让考编成为了近两年的热门话题，也让考编变得并不是那么容易。于是便有人想要通过另一种方式追求稳定，就是通过成为“编外人员”的方式进入事业单位。

然而令人们意想不到的是，随着事业单位、体制内政策的不断改革，这些编外人员的工作也变得岌岌可危。如今已经有多个地区开始清退编外人员，那么哪些编外人员会被清退呢？同属于编外人员的公安辅警会被清退吗？

一、多地开始清退编外人员

所谓的编外人员实际上指的就是在事业单位当中工作，但是没有编制的工作人员，也就是我们日常生活中所说的合同工。他们的工作和编制人员的工作并没有太大的差异，但是工资和社保却有一定的差距。而这里所说的清退编外人员，指的就是体制内“精简整合”。

从被清退的编外人员中能够看到，有两类人是被清退的主要人群。第一类人群就是在工作过程中存在明显违纪、违规行为的人员，以及考核成绩不达标的人员。这部分人在经过审查之后就会被单位清退，保证事业单位的工作效率。

第二类人就是在与事业单位签订合同到期之后，没有继续签订劳动合同却还在事业单位工作的人员。这部分人会因为某些关系在单位中“占着坑位”，这对事业单位造成了一定的负面影响。因此如果编外人员在合同到期之后未续签将被清退。

我们能够看到这些被清退的编外人员大部分都是能力与岗位不匹配、占着岗位不劳动的人。这种现象在事业单位之中存在着很长一段时间，那么为何国家如今会突然清退这些编外人员呢？

二、为何要清退编外人员

国家之所以会清退编外人员，主要是从三个方面进行考虑。首先就是为了改革我国当前的编制改革，我国一些地区编制内的人员数量是固定的，但编制外的人员数量却并不受到限制。这会造成事业单位管理混乱，无法实现更好的资源分配。

其次就是为了削减事业单位的预算开支。事业单位人员众多必然就需要更多的开销，由于近两年受到疫情的影响，事业单位的收益也并不好。通过清退一些不能胜任工作的编外人员，就能够减轻企业的经营负担。

最后就是能够平衡编制内外的工作、待遇差异。编制内外的工作相同，因此很有可能会存在工作内容重叠、管理方面不公平的问题。清退编外人员一方面能够提高编外人员的薪资待遇，另一方面还可以更好的监督和管理编内人员的工作。

因此清退编外人员实际上是对编制内和编制外人员两方面的管理，也是为了杜绝在其位不谋其事的情况，未来将会对编制内人员的管理更加严格。这也让很多人产生了疑问，同样为编制外的公安辅警是否将会被清退呢？

三、公安辅警会被清退吗

关于公安辅警是否会被清退主要分为两种情况，一种是通过社会招聘的编外人员，另一种则是公安通过考试层层筛选的编外人员。如果是前者，并且签订的合同为短期的话很有可能会被清退，但如果是后者并且工作能力非常优异的话被清退的可能性就非常小。

不过现在已经有一些地区将公安辅警也纳入了清退范围，但对此我们不需要感到担心。公安辅警是保卫社会和人民的重要力量，只要在工作当中兢兢业业，不浑水摸鱼的辅警并不会也不需要担心被清退的风险。

结语

清退编外人员的主要目的就是减少管理成本，因此目前仍然在编制外的人一定要未雨绸缪，不要再将事业单位当成“躺平”的工作，即便是失业单位也需要努力、有才干的人。而有编制的人也不要掉以轻心，随着国家政策的改革，体制内也未必一直是“铁饭碗”。

从现在的社会环境来看，人们追求一份稳定的工作情有可原，但稳定并不意味着“躺平”。无论在哪里只有提升自己的综合实力和能力，才能够保证自己有真正的“铁饭碗”，否则面临的除了自己能力方面的下降，精神也会有所懈怠。

那么你对于清退编外人员的事情有什么样的看法呢？